企業(yè)培訓市場在中國的培訓市場中最有生命力與發(fā)展?jié)摿Γ�隨著企業(yè)之間人才競爭的不斷加劇，中國將需要大量的企業(yè)培訓師來填補人才的缺口。
　　企業(yè)培訓師就業(yè)前景：企業(yè)培訓師是二十一世紀的“鉆石職業(yè)”，同時又是最受人尊敬的職業(yè)之一。隨著企業(yè)培訓產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)培訓師已變得炙手可熱�，F(xiàn)在不管是企業(yè)還是專業(yè)培訓機構(gòu)，對培訓師的需求越來越迫切，尤其是既懂企業(yè)培訓體系設計，又懂授課或?qū)ν庹n程采購的優(yōu)秀培訓師，更是備受培訓市場推崇。
　　企業(yè)培訓師薪資待遇：一般來說，資歷稍深的企業(yè)培訓師日收入行業(yè)平均水平在4000元以上。而就東莞來看，一般培訓師日收入在3000~10000元不等，資歷稍深的則年收入在50萬元上下，水平高、名聲響的培訓師則年收入過百萬元。隨著培訓行業(yè)的逐步正規(guī)化，日薪五六千元將是企業(yè)培訓師的標準價位。
　　企業(yè)培訓師職業(yè)指導：要跨入企業(yè)培訓師的行列必須具有三大潛質(zhì)，一是思路清晰，有嚴謹?shù)倪壿嬎伎寄芰�，才能清晰明確地傳授知識;二是口齒伶俐，語言表達能力強，簡潔明了;三是品行端正，吃苦耐勞，這是成為企業(yè)培訓師的最重要的基本條件。
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