人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師。

企業(yè)人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系/勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。

人社企業(yè)人力資源管理師證書是由人社部備案的機構(gòu)考核頒發(fā)的職業(yè)技能證書，可以在OSTA也就是俗稱的國網(wǎng)可查，不僅可以作為人力資源業(yè)務(wù)能力的證明，也可以作為單位職稱認定的主要支撐材料，最重要的!!人社電子商務(wù)師證書在各地都享受不同程度的補貼和落戶政策。

根據(jù)公告，職業(yè)技能補貼標準為：(五級)1000元/人，中級工(四級)1500元/人，高級工(三級)2000元/人，技師(二級)2500元/人，高級技師(一級)3000元/人。

到底如何報考人社企業(yè)人力資源管理師證書呢?都有哪些條件?

目前人社企業(yè)人力資源管理師證書可以報考的等級為五級、四級、三級、二級、一級。

不同的級別需要滿足足對應(yīng)的年齡要求：

具體：

五級：18歲;四級：22歲;

三級：24歲;二級：32歲;

一級：36歲。

感興趣的同學(xué)可以直接咨詢。

目前已經(jīng)面向全國開放報考，證書信息可在人社網(wǎng)站即OSTA查詢。

對報考有任何疑問的同學(xué)歡迎直接咨詢。

來源:網(wǎng)絡(luò)

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