人力資源管理師是做什么的?

人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2020年開(kāi)始，取消”企業(yè)人力資源管理師資格證書(shū)“，人力資源管理師證書(shū)作為目前人力資源領(lǐng)域唯一的專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)。

一、人力資源管理師含金量高嗎?

1.高薪就業(yè)

人力資源行業(yè)前景廣闊，市場(chǎng)需求量大，擁有人力資源管理師證書(shū)，更容易在企事業(yè)單位從事更高級(jí)的人力資源工作，如HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)、HRD(人力資源總監(jiān))、HRM(人力資源經(jīng)理)等，工作輕松穩(wěn)定，屬于公司中地位較高的管理人員，受人尊敬，薪資可觀(guān)。

2.升職加薪

擁有人力資源管理師證書(shū)的人員，一般薪資和職位都會(huì)上調(diào)，擁有職稱(chēng)薪資上浮15%-30%，尤其是在國(guó)企以及事業(yè)單位。

此外，持證者還可以享受積分落戶(hù)，在北上廣等一線(xiàn)城市可直接申請(qǐng)工作居住證，擁有職稱(chēng)可獲得相應(yīng)加分，如中級(jí)職稱(chēng)在上海可加100分，在深圳可直接申請(qǐng)落戶(hù)等。

二、2022年人力資源管理師報(bào)名條件及報(bào)名要求有哪些呢?

報(bào)考條件只需要滿(mǎn)足下面中的任意一條，皆可報(bào)考!

(1)高中以上學(xué)歷，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(2)中專(zhuān)以上學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)

三、人力資源管理師就業(yè)前景及方向

我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，屬于我國(guó)稀缺性專(zhuān)業(yè)人才。由于人才資源隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高，造成畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要相差很大，也是我國(guó)人力資源管理教育面臨的一大問(wèn)題。

人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，各單位的人事部門(mén)，也是核心要害部門(mén)。因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的機(jī)率很高，因此想從事這份工作的人也非常多;同時(shí)，各人才市場(chǎng)乃至獵頭公司對(duì)專(zhuān)業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。從供求關(guān)系看，這個(gè)專(zhuān)業(yè)可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。

來(lái)源：亦條小鯨魚(yú)

以上是關(guān)于人力資源師的相關(guān)信息，以供大家查看了解。想要了解更多人力資源師信息，第一時(shí)間了解人力資源師相關(guān)資訊，敬請(qǐng)關(guān)注唯學(xué)網(wǎng)人力資源師欄目，如有任何疑問(wèn)也可在線(xiàn)留言，小編會(huì)為您在第一時(shí)間解答!