聘干身份提拔事業(yè)單位副科(八級(jí)職員)以后，還有沒(méi)有晉升空間呢?聘干作為一個(gè)歷史專(zhuān)屬名詞，已經(jīng)離我們漸行漸遠(yuǎn)，對(duì)于聘干身份來(lái)說(shuō)，它既不屬于真正意義上的干部身份，也不等同于工人身份，只能叫非干部身份。既然是非干部身份，那么其晉升，需要分兩個(gè)層面來(lái)理解。

一、關(guān)于副省級(jí)城市中聘干身份人員晉升的可能性問(wèn)題

根據(jù)目前的操作情況來(lái)看，在副省級(jí)城市，非干部身份人員(包括聘干身份人員)，是可以由事業(yè)副科(八級(jí)職員)提拔為事業(yè)正科(七級(jí)職員)的。對(duì)于濟(jì)南、青島等這些副省級(jí)城市及其市轄區(qū)來(lái)說(shuō)，聘干身份人員，或者非干部身份人員，是可以進(jìn)行職務(wù)晉升的，但最高只能晉升到事業(yè)正科(七級(jí)職員)，即一般聘干身份人員(九級(jí)職員)可以提拔為事業(yè)副科(八級(jí)職員)，在符合提拔條件的情況下還可以提拔為事業(yè)正科(七級(jí)職員)，但事業(yè)正科(七級(jí)職員)是其職務(wù)晉升的天花板，即在以后的工作中是不能被提拔為副處(六級(jí)職員)及以上職務(wù)的。

二、關(guān)于副省級(jí)以下部門(mén)單位聘干身份人員晉升的可能性問(wèn)題

根據(jù)目前的政策來(lái)看，對(duì)于級(jí)別低于副省級(jí)的城市來(lái)說(shuō)，特別是對(duì)于縣級(jí)及以下部門(mén)單位來(lái)說(shuō)，非干部身份的事業(yè)副科(八級(jí)職員)人員(含聘干身份人員)是不能被提拔為事業(yè)正科(七級(jí)職員)的。簡(jiǎn)單的說(shuō)就是，在目前情況下，一般聘干身份人員是不能被提拔為事業(yè)副科(八級(jí)職員)的，同樣，具有聘干身份的事業(yè)副科人員(八級(jí)職員)也不能提拔為事業(yè)正科(七級(jí)職員)。對(duì)于已經(jīng)提拔為科級(jí)職務(wù)的聘干身份人員來(lái)說(shuō)，不能繼續(xù)晉升，保持原有級(jí)別不變，直至退休。

三、關(guān)于副科聘干身份人員的晉升空間問(wèn)題

對(duì)于副科級(jí)的聘干身份人員來(lái)說(shuō)，如果在副省級(jí)城市及其市轄區(qū)工作的，是可以提拔為事業(yè)正科(七級(jí)職員)的，但不能進(jìn)行進(jìn)一步的晉升，最高就提拔到事業(yè)正科(七級(jí)職員)。而對(duì)于在縣市區(qū)及其內(nèi)設(shè)部門(mén)單位工作的副科級(jí)聘干身份人員是不能被提拔為事業(yè)正科(七級(jí)職員)的。

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