國考、定向選調、聘任制公務員即將開考，大專起報
這幾年因為疫情影響，大家普遍向往穩(wěn)定的工作崗位。很多應屆生、往屆生將目標放在了備考公務員上面。尤其是下半年當中，國考是很多考生比較重視的一個考試，都在積極進行備考。
其實除了國考之外，下半年還有2個公務員考試，每種考試的要求也不一樣。來看看賀老師的分析：
1、國考公務員
根據(jù)往年的考情來看，距離國考公告發(fā)布的日子也快要到了。每年國考招錄公務員人數(shù)都在不斷上升，穩(wěn)定在2W以上，而報名人數(shù)能達到百萬級別，可謂是規(guī)模較大的公職類考試之一。
每年國考中外交部、稅務局、銀保監(jiān)會、民航、海關等部門招錄職位多，大多數(shù)沒有戶籍限制，而且學歷從大專起步，門檻這塊不算高。但是從近幾年的國考時間節(jié)點來看，從出公告到筆試也只有40-45天左右。所以考生需要提前進行準備。在崗位中，應屆生有照顧性政策，國考每年都會有大量職位僅限應屆畢業(yè)生報考。
從待遇上來看，國考崗位基礎工資、職務工資、級別工資、工齡、各種津貼都有，整體工資水平居于社會中等偏上，穩(wěn)定性還是不錯的。
2、定向選調生
第二個公務員考試就是“定向選調生”�？忌现笠灿泄珓諉T編制，每年下半年各地區(qū)都有崗位開放。定向選調生在門檻上要高于國考的水平，對于考生學歷、專業(yè)、政治面貌以及就讀學校都有明確要求。
從崗位考情上來看，定向選調生一般只能雙一流高校部分專業(yè)考生報考。如果能夠滿足黨員身份、在校期間成績優(yōu)秀、獲得過校級獎勵、退伍經(jīng)歷等條件，那么報名審核才能夠通過。
這種公務員職位競爭壓力不大，上崗之后有2年的基層服務期，期滿考核合格之后可以作為儲備干部進行培養(yǎng)，所以后期的發(fā)展之路是非常不錯的。
3、聘任制公務員
最后在下半年當中，還有一種特殊的公務員考試，那就是聘任制公務員。這種公務員崗位屬于聘任制，但享受公務員所有福利待遇，大多數(shù)地區(qū)的考試中不需要參加筆試，僅面試和專業(yè)測試。
聘任制公務員的選拔門檻更高，首先學歷這塊要求碩士研究生水平，工齡至少5-10年以上，并且在崗期間擔任過主管、經(jīng)理及以上職位優(yōu)先。門檻雖然高，但薪資待遇也比較高。比定向選調生、國考公務員崗位的待遇高出幾倍水平，平均年薪能達到20-40W的樣子，一線城市能達到60W的水平，待遇這塊是非常不錯的。
總的來說，下半年的公務員考試比較多，種類也比較多，適合不同學歷、專業(yè)身份的考生進行報考。大家在報考前可以根據(jù)自身條件進行篩選，然后抓緊時間備考和復習。
來源：金標尺公務員考試
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