事業(yè)單位再傳喜訊，將統(tǒng)一實(shí)施“新制度”，不用再羨慕公務(wù)員

在大眾眼中，事業(yè)單位沒(méi)有公務(wù)員的薪資待遇高，更沒(méi)有國(guó)企的上岸概率大，所以受歡迎程度遠(yuǎn)沒(méi)有公務(wù)員和國(guó)企高。

但正是因?yàn)槭聵I(yè)單位貴為“鐵飯碗”，每年報(bào)考的考生非常多，考生之間激烈的競(jìng)爭(zhēng)也是不言而喻，網(wǎng)上也出現(xiàn)了大量關(guān)于事業(yè)單位和公務(wù)員的差距。

當(dāng)代大學(xué)生對(duì)于工作的需求，將穩(wěn)定放在第一位，如果能找到穩(wěn)定且體面的工作，就是大學(xué)生最理想的工作，可是，不管是公務(wù)員還是事業(yè)單位，想上岸遠(yuǎn)比想象中難的多。

并且最近幾年，國(guó)家為了對(duì)“鐵飯碗”各個(gè)崗位進(jìn)行改革，已經(jīng)在精簡(jiǎn)或取消編制崗位，使得在事業(yè)單位工作的人心惶惶，事業(yè)單位的地位也不大如前。

同時(shí)，和公務(wù)員相比事業(yè)單位的薪資待遇也并不好，最重要的是很多公務(wù)員享受的福利，事業(yè)單位都沒(méi)有，間接讓事業(yè)單位備受國(guó)家的關(guān)注，也傳出關(guān)于事業(yè)單位的喜訊!

事業(yè)單位再傳喜訊，將統(tǒng)一實(shí)施“新制度”

國(guó)家在新一年，針對(duì)事業(yè)單位的整改措施中，提到將在全國(guó)范圍內(nèi)的事業(yè)單位，統(tǒng)一實(shí)施職務(wù)和職級(jí)并軌制度。最先實(shí)施這個(gè)制度的“鐵飯碗”就是公務(wù)員。

新制度的實(shí)施意味著將由職級(jí)決定事業(yè)單位職工的薪資水平，這樣一來(lái)，在事業(yè)單位上班的人，將多出一項(xiàng)加薪的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，間接帶動(dòng)職務(wù)上的變動(dòng)。

這對(duì)于處在事業(yè)編制上，但職務(wù)變動(dòng)幾乎沒(méi)有的崗位而言，將迎來(lái)事業(yè)上新的上升空間，同時(shí)，還將增加事業(yè)單位的交通補(bǔ)助，也就是公務(wù)員單獨(dú)享受的車補(bǔ)。

國(guó)家給出車補(bǔ)的標(biāo)準(zhǔn)，通常普通職工一個(gè)月是在500元左右，隨著職務(wù)和職級(jí)的升高，相應(yīng)車補(bǔ)的數(shù)額也會(huì)有所提升，這對(duì)于事業(yè)單位的員工而言，完全可以適當(dāng)改善生活。

不僅如此，部分事業(yè)單位還有望實(shí)行“按勞取酬”，也就是事業(yè)單位職工的薪資標(biāo)準(zhǔn)，或?qū)⒂新毠さ墓ぷ髁�、在職期間的貢獻(xiàn)，決定最后職工到手的實(shí)際薪酬。

正所謂：能者多勞，以往的事業(yè)單位，之所以很多職工在職期間不作為，很大一部分原因，就是因?yàn)椴还茏龆嘧錾�，大家打手的工資都是一樣的，自然能偷懶就偷懶。

妍妍學(xué)姐有話說(shuō)：

眾所周知，事業(yè)單位最大的優(yōu)勢(shì)，還是延續(xù)“鐵飯碗”的優(yōu)勢(shì)，工作穩(wěn)定且體面，享受的福利待遇好，最重要的還是有極高的社會(huì)地位，同時(shí)，也是深受大學(xué)生喜愛(ài)的原因。

國(guó)家在大力整治事業(yè)單位的同時(shí)，對(duì)當(dāng)代大學(xué)生而言，也是一個(gè)非常難得的機(jī)會(huì)，事業(yè)單位對(duì)大學(xué)生而言，未嘗不是一個(gè)比公務(wù)員還好的就業(yè)選擇，大學(xué)生們要想清楚。

事業(yè)單位出臺(tái)“利好政策”，大學(xué)生要把握好機(jī)會(huì)

目前，大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)，依舊是最令國(guó)家“頭疼”的問(wèn)題，面對(duì)逐年增長(zhǎng)的大學(xué)生人數(shù)，但社會(huì)上能提供給大學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì)卻少得可憐，就業(yè)“內(nèi)卷”非常嚴(yán)重。

很多高學(xué)歷、名校畢業(yè)的大學(xué)生，最后都選擇了一份普通的工作，直接導(dǎo)致普通大學(xué)的畢業(yè)生，根本沒(méi)有可選的就業(yè)空間，只能將目光轉(zhuǎn)向報(bào)考公務(wù)員上。

但以去年公務(wù)員報(bào)考情況為例，近157萬(wàn)考生最后僅招了不到3%，其余的考生只能淪為“陪跑”，而對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，就業(yè)的黃金時(shí)期只有剛畢業(yè)的前三年。

錯(cuò)失了上岸的機(jī)會(huì)，也可能間接導(dǎo)致錯(cuò)失很多優(yōu)質(zhì)的工作機(jī)會(huì)，所以大學(xué)生不妨將考公的重心轉(zhuǎn)向考編，如今的事業(yè)單位，已經(jīng)在像公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)趨近，發(fā)展空間卻比公務(wù)員大。

然而，對(duì)于大學(xué)生而言，想要爭(zhēng)取到更大的機(jī)會(huì)成功考入事業(yè)單位，有很多事情需要提前做準(zhǔn)備，比如，在大學(xué)期間報(bào)考英語(yǔ)四級(jí)和六級(jí)考試，非英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生至少拿下英語(yǔ)四級(jí)。

同時(shí)，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升自身能力;參加學(xué)生干部和黨員的競(jìng)選，如果這些大學(xué)生都具備，那么上岸事業(yè)單位，也就是剩下時(shí)間問(wèn)題了。

結(jié)語(yǔ)：

事業(yè)單位作為“鐵飯碗”，招錄的都是體系內(nèi)的公職人員，一言一行都代表著國(guó)家的形象，所以在招錄時(shí)也會(huì)格外的慎重，大學(xué)生在決定報(bào)考前，也要慎重的考慮清楚。

工作穩(wěn)定且體面固然重要，但很多時(shí)候過(guò)于穩(wěn)定也會(huì)成為“束縛”，讓剛畢業(yè)斗志滿滿的大學(xué)生，逐漸失去對(duì)工作產(chǎn)生的激情，過(guò)于安逸則會(huì)失去憂患意識(shí)。

來(lái)源: 小柚說(shuō)教

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