2015年4月自學考試馬上就要到來了，目前還沒有復習好的考生，要抓緊時間了。為了幫助考生們備考，唯學網小編為考生們準備了大量的輔導資料及考試真題，以下是小編整理的2014年10月自學考試網絡經濟與企業(yè)管理真題，以供考生們備考使用。
絕密★考試結束前
全國2014年10月高等教育自學考試
網絡經濟與企業(yè)管理試題
課程代碼:00910
請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。
選擇題部分
注意事項:
1.答題前,考生務必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。
2.每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對應題目的答案標號涂黑。如需改動,用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標號。不能答在試題卷上。
一、單項選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其選出并將“答題紙”的相應代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。
1.精簡人員實現任務和責任到人,有效地避免了推諉和扯皮現象,這體現了組織工作的哪項原則
A.統一指揮B.有效性C.集權與分權D.協調
2.人們習慣上把幾年以內的計劃稱為短期計劃
A.1年B.2年C.3年D.4年
3.企業(yè)戰(zhàn)略管理的重點是
A.開發(fā)和培育核心能力B.開發(fā)關鍵產品
C.提高管理者素質D.加大市場營銷力度
4.被譽為“科學管理之父”的是
A.韋伯B.馬斯洛C.法約爾D.泰羅
5.夏普公司將其液晶技術應用于筆記本電腦、袖珍計算器、移動電話等領域并獲得一席之地,這體現了核心能力的
A.難模仿性B.不可交易性C.擴展性D.動態(tài)性
6.印刷、鋼鐵、肥料行業(yè)比較適合采用的戰(zhàn)略是
A.重點戰(zhàn)略B.差別化戰(zhàn)略
C.總成本領先戰(zhàn)略D.價值創(chuàng)新戰(zhàn)略
7.企業(yè)資源的價值可以從三個方面判斷,即稀缺性、持久性和
A.持有性B.多樣性C.可替代性D.耐久性
8.以不付費得到媒體的報道,達到宣傳和推廣產品或服務目的的促銷方式稱為
A.廣告B.人員推銷C.銷售促進D.公共關系
9.客戶關系管理的業(yè)務操作管理子系統主要內容包括營銷自動化、銷售自動化和
A.營銷活動管理B.訂單處理自動化
C.客戶服務與支撐D.呼叫中心自動化
10.可能導致多頭領導,并極大地違背了統一指揮原則的組織結構形式是
A.直線制B.職能制C.直線職能制D.事業(yè)部制
11.二十世紀六七十年代以來,信息技術革命使企業(yè)面臨嚴峻挑戰(zhàn),有些管理專家闡述這種全新挑戰(zhàn)的理論是
A.3C理論B.4C理論C.3P理論D.4P理論
12.屬于網上直接調查的方法是
A.利用搜索引擎B.利用電子郵件收集資料
C.利用網上問卷D.利用新聞組收集資料
13.當當網的銷售渠道屬于
A.B-B B.C-C C.B-C D.C-B
14.在產業(yè)市場上,最重要的促銷方式是
A.廣告B.人員推銷C.銷售促進D.公共關系
15.按照消費者的認識和需求程度制定價格的方法是
A.成本導向定價B.需求導向定價
C.競爭導向定價D.政府指導定價
16.企業(yè)集中所有力量,以一個細分市場作為目標市場,試圖在較小的子市場中占據較大的市場份額的營銷戰(zhàn)略是
A.差異市場營銷B.無差異市場營銷
C.集中營銷D.網絡營銷
17.在變化的市場環(huán)境中,為滿足消費需要、實現企業(yè)目標而進行的商務活動過程,包括市場調研、選擇目標市場、產品開發(fā)、產品定價、渠道選擇、產品促銷等一系列與市場有關的經營活動被稱為
A.流程再造B.市場營銷C.企業(yè)運作管理D.企業(yè)組織管理
18.企業(yè)的定價方法主要有成本導向定價、需求導向定價和
A.行政導向定價B.政府指導定價C.市場行情定價D.競爭導向定價
19.除準時生產外,JIT也被稱為
A.豐田生產模式B.本田生產模式C.日本生產模式D.美國生產模式
20.按什么標準可把投資分為確定性投資和不確定投資
A.期限不同B.方式不同C.收益的確定性D.投資方向
21.把有關指標進行對比,用比率來反映它們之間的財務關系,以揭示企業(yè)財務狀況的一種財務分析方法的是
A.對比分析法B.比率分析法C.綜合分析法D.杜邦分析法
22.屬于投資決策的靜態(tài)分析法的是
A.凈現值法B.凈收益法C.內部收益率法D.杜邦分析法
23.人力資源管理的基本原則不包括
A.綜合效率原則 B.協調踿性踿原踿則 C.公平競爭原則 D.激勵原則
24.企業(yè)財務預測方法有定性預測法和
A.定量預測法B.趨勢預測法C.因果預測法D.平衡法
25.根據員工的年度績效評價的結果而確定的對基礎薪酬的增加部分是
A.基本薪酬B.獎金C.福利D.績效薪酬
26.知識管理的主要職責就是為交流提供便利并不斷地加以促進,包括把企業(yè)內外的專家聯系在一起,這體現了知識管理的
A.信任原則B.交流原則C.共享原則D.積累原則
27.編碼策略的核心是
A.人到文檔B.規(guī)模效應C.IT系統D.管理模式
28.知識管理的編碼策略,又稱為
A.隱性策略B.顯性策略C.個人化策略D.共同策略
29.企業(yè)檢查生產計劃執(zhí)行情況的重要依據是
A.能力平衡B.企業(yè)生產計劃C.外包計劃D.生產進度
30.企業(yè)文化可以劃分為物質層次文化、精神層次文化和
A.制度層次文化B.哲學層次文化
C.道德層次文化D.價值觀層次文化
