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學校介紹

曼頓培訓網(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質: 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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管理者大情商開發(fā)(廣州,9月11-12日)
2021/3/8 7:40:55 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

管理者大情商開發(fā)(廣州,9月11-12日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2021年9月11-12日
【培訓地點】廣州
【培訓對象】
中層管理團隊、企業(yè)核心管理或技術團隊、中小企業(yè)高層;
銷售類、客服類、管理類、研發(fā)類等崗位核心團隊;
金融、電信、IT業(yè)、政府機構等高壓行業(yè);
其他希望獲得壓力管理技能,提升工作績效的人群;

【課程背景】
若想成為一名高效領導者,需明白自身發(fā)出的一言一行都帶有情感色彩,對下屬的情緒能產生強烈影響。所以,務必具有超強的合作對話與共情能力。
實際管理中,我們常常發(fā)現(xiàn),凡是否定或忽視員工的情感需求和心理訴求而專注于目標需求的,員工則往往會夸大任務的難度——這是他們對否定自己情感需求者的一種報復。遺憾的是,這未能引起管理層的足夠重視。
“智商得以錄用,情商得以升職”,從個人發(fā)展的角度,領導者更需深諳自我情緒管理之道。從組織發(fā)展的角度,用自己的情商帶動團隊整體情商,企業(yè)管理方可走向新維度,組織競爭力方可強大。

【課程收益】
■幫助管理者面對競爭壓力,有效管理個人情緒,激發(fā)健康工作氛圍,調動下屬積極性和動力性,讓管理變得輕松。
■改善管理者的人際情感交流,促進和諧溝通、激勵的輔導效果,通過提高情緒勝任力,優(yōu)化情感智力及創(chuàng)新領導藝術。
■銜接傳統(tǒng)文化,依托心理理論,重塑科學思維,通過自我練習和合作對話,促進上下級關系持續(xù)健康發(fā)展,實現(xiàn)管理績效與組織目標。
■超越個人情感局限性,主張“非暴力溝通”,做“探尋式領導”,用不帶傷害的方式化解人際爭端,建構自和諧的關系體驗,升級“中國式大情商”。
■培養(yǎng)管理者自身的抗壓力和耐挫力(AQ),帶領團隊積極直面困難與挑戰(zhàn);借古喻今,結合企業(yè)管理案例,給出具體矯正方法,塑造管理者的健全和諧人格。

【課程特色】
科學、有趣、實用

【授課方式】
感性講授+針對測試+練習+合作對話+心理視頻+案例+落地工具+分享點評

【課程大綱】
第一講:領導情商管理為什么越來越火?
一、情商修煉的企業(yè)管理價值
■IQ誠可貴,EQ價更高
■情商的心理學意義是人格
■情商的三個誤區(qū):中性化、低檔化、庸俗化
案例:《怎樣讓貓吃辣椒?》

二、對高情商管理者能力的九項解讀
■ “西式情商”與“中式情商”跨文化隔閡
■戈爾曼“情商魔法球”的本土化探索
■提高情商靠天分還是靠后天習得?

三、管理情商的量化測試與分析
測試:《管理情商測試》
練習:《做了什么/沒做什么》
第二講:如何培養(yǎng)管理者的情緒勝任力?
一、“內觀自我”的覺察之道
■你是誰?你有怎樣的情緒?
了解自我的難度:四個自我
練習:《尾巴向左向右》
■八個覺察自我方法的應用
案例:《鄒忌諷齊王納諫》

二、“共情能力”的修煉之道
■情商高的人感受性更好
練習:《區(qū)分感受和想法》
■共情是感受性的基本功
■怎樣的溝通模式叫真誠?
■羅杰斯人本主義如何應有于管理實務?
案例:《真誠,說人話》
練習:《我說你畫》
■換位≠錯位:哪些情況不能跟下屬換位思考?

三、影響效能和決策的負面情緒管理
■焦慮(不確定性下的確定性焦慮)
討論:如何激發(fā)和調整團隊士氣?
案例:《漢諾德如何用三招克服恐懼心》
■嗔恚(未被滿足的心理訴求,增強定力)
五套方法一個升華
兩種模式兩類結果
討論:哪些壞習慣容易影響好心情?
■抑郁(抑郁≠抑郁癥,遠離抑郁)
落地清單:如何遠離抑郁癥的襲擊?

四、三套心理防御機制與練習
■不成熟的心理防御機制
■中性的心理防御機制
■成熟的心理防御機制

第三講:高情商管理者的科學思維與激勵
一、破除管理思維中的三大誤區(qū)
■自我中心&糾偏
■虛假共識&糾偏
■實證偏向&糾偏
視頻:《認知思維突破》
案例:《誰是誰非?》

二、如何通過負強化達到正向激勵?
■正確批評犯錯誤下屬的五個方法
■“情感賬戶圖”管理工具的應用
案例:《小李為什么撂挑子?》

三、如何從一般激勵走向心理賦能?
■啟動不同層級下屬的“心理開關”
下屬的開關
高手的開關
示強示弱的開關
■全方位保障下屬賦能的三個通路

第四講:從溝通技術邁向團隊心理賦能
一、處理好組織關系的“三大意識”
■他人意識
■邊界意識
■節(jié)制意識

二、“中國式關系”與實效溝通技術
■倡導薩提亞“一致性溝通”
■避免管理中的“暴力溝通”
■沒有敵意的堅決,不含誘惑的深情
練習1:《合作對話:觀察與評價》
練習2:《聽到不中聽的話,四種選擇》
練習3:《理性有效表達你的憤怒》

三、管理中“正向對話”的五個心理原則
■具體化
■內在意
■符合情境
■期待效應
練習:《區(qū)分抽象語言與具體語言》
■禁忌:不假思索地表達感受,不加修飾地表達觀點
練習1:《合作對話:只提問不建議》
練習2:《合作對話:試著去理解》

第五講:管理者訓練培養(yǎng)團隊的心理復原力?
一、人格24項優(yōu)勢引導法
■《耐挫力測試》
■人格成因分析

二、認知調節(jié)法
■代償法
■接納法
■轉化法
練習:《我?guī)湍阕鲂睦磔o導》

三、壓力山大,更需要抗逆力訓練
■方法1:心理動力性
■方法2:意義化訓練
■方法3:適度的磨練
■方法4:獲得人生轉折的機會
■方法5:家庭的溫暖和社會支持系統(tǒng)
視頻分析:《我愛教練》

第六講:如何培養(yǎng)組織人際關系中的情商智慧
一、職場管理者需要的三種臉譜
■關系格局(親與疏)
■忠誠格局(忠與逆)
■才能格局(才與庸)

二、司馬懿中國式情商對當今職場發(fā)展三大啟發(fā)
■慎言修口
■低調隱忍
■關系圣手
視頻分析:《老師為學生守孝三年》

三、高情商處理上下級關系的八大法門:
■如何做才叫“了解上司”?
■如何用匯報反映關系和成果?
■如何制造有利于組織的輿論?
■如何讓自己顯得必不可少?
■如何叫設身處地為上司著想?
■如何正確地給上司提建議?
■如何讓上司感到你是個勇于承擔責任的人?
■如何說服上司支持你的工作與決策?
課程總結:讓情商管理成為一生的必修課

【講師介紹】
李世源老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。
大情商開發(fā)與壓力管理專家
中科院心理研究所管理心理學在職博士
清華大學積極心理學研究生
北京大學經管學院特聘教授
曾任香港深圳三家媒體記者
深圳電視臺《第一調解》節(jié)目心理評論員
深圳市婦聯(lián)、關愛辦員工心理健康輔導師
國家注冊二級心理咨詢師(編號:1317000008203363)

講師著作
著作《別扛著:做自己的減壓教練》

授課風格
科學、有趣、實用:結合組織與企業(yè)學員切身問題,進行思想參透、策略導引、心理分析、內化練習、咨詢個案解讀、心理視頻案例精解等互動形式。融儒釋道、傳統(tǒng)文化、歷史、管理心理學、心理動力學、心理咨詢、組織行為學、博弈論、OEAP技術、NLP教練技術、后現(xiàn)代焦點短程技術,集通達、哲思、頓悟于一體,開啟心智,闡發(fā)妙思。

主講課程
第一類高端管理心理課:
《管理心理學》
《道德經與壓力管理》

第二類中層管理精品心理課:
《管理者大情商開發(fā)》
《高效能領導全面壓力管理》
《高績效員工全面壓力管理》
《工作投入的心理奧秘》(職業(yè)倦怠與自我突破)

第三類動態(tài)心理課:
《高績效團隊心理資本開發(fā)》
《員工心理問題的識別&處理》(EAP專業(yè)版)
《心理學在培訓中的應用》(TTT延伸版)

服務客戶
高?偛冒啵罕本┐髮W民企經管學院重慶總裁班、北京理工大學總裁班、清華大學心理系深圳研究生班、中科院心理研究所深圳學院、浙江大學總裁班、亞洲香港商學院、香港財經大學MBA班、澳門城市大學MBA班、南昌大學MBA班、汕頭大學民企總裁班(揭陽)、湖北華商學院、佛山政府管理學院總裁班、南商學院佛山總裁班、潮汕民企總裁班……
金融業(yè):廣東建行(共13期)、廣東省郵電學院(12期)、江西中行(共7期)、深圳中國郵儲銀行(7期)、深圳中國人壽(7期)、北京廣發(fā)銀行(4期)、東莞農商銀行(3期)、昆山農商行(2期)、北京太平人壽、北京建行、北京農行、重慶農行、南昌工行、寧波中信銀行、廣東農業(yè)銀行、安徽建行、溫州建行、上海興業(yè)銀行、上海光大銀行、天津農行、天津平安銀行、成都光大銀行、重慶光大銀行、浙江建行、珠海建行、湖北咸寧農行、湖北黃岡農行、杭州農商行、東莞中行、成都招行、溫州中行、?谡行、余杭農商行、湖州農信社、鎮(zhèn)江中行、舟山農行、順德中行、福建郵儲銀行、成都農商銀行、成都德陽中行、山東農行、深圳招商銀行、深圳發(fā)展銀行(平安銀行前身)、杭州銀行、內蒙古華夏銀行、成都民生銀行、廣州中行、濟南建行、泉州郵儲銀行、中信銀行佛山分行、宿遷建行、麗水建行、湖北農行、成都建行、人保財險寧波分公司、深圳農商行、廣東省農商行懷集聯(lián)社、云南建行、南京銀行、四川省農信社、梅州農業(yè)銀行、揭陽農行、汕頭農行、紹興銀行、梅州郵儲銀行……
電信電力業(yè):中國移動河北公司(共14期)、廣東移動(11期)、云南文山移動(10期)、深圳中國郵政(5期)、海南移動(共5期)、成都中國電信(共4期)、廣東郵儲銀行(4期)、佛山移動(4期)、牡丹江移動(3期)、保定移動(2期)、上海移動、山西電力、中國網通、銀川電力、韶關聯(lián)通、惠州移動、重慶電力、南寧水電集團、河北電力局、湖州電力局、蕉嶺供電局、昆明電力設計院、南方電網科學研究院……
政府稅務:深圳交通委員會(共48期)、廣東稅務干部進修學院(共7期)、廣東省人民政府大學堂(7期)、廣州國稅(6期)、珠海地稅(6期)、深圳地稅(6期)、青島地稅(4期)、深圳市婦聯(lián)(3期)、廣州政府管理學院(3期)、北京西城區(qū)地稅局、河南郵政、深圳市關愛辦、深圳行政服務大廳、蘇州行政服務大廳、珠海行政服務大廳、石家莊行政服務大廳、長沙稅校、南昌國稅、寧波地稅、東莞地稅、濟南地稅、南京地稅、三水國稅、梅州國稅、臺山地稅、肇慶地稅、順德國稅、佛山國稅、高明地稅、清遠國稅、韶關地稅、深圳南山區(qū)街道辦、南寧工商局、廣州中級人民法院、

【費用及報名】
1、費用:培訓費4800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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