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學校介紹

曼頓培訓網(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質: 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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如何成功實施戰(zhàn)略性績效管理(廣州,11月18-19日)
2017/10/20 7:15:14 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

如何成功實施戰(zhàn)略性績效管理(廣州,11月18-19日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com 中國培訓資訊網 www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2017年11月18-19日
【培訓地點】廣州
【培訓對象】人力資源總監(jiān)/主管/經理、行政主管;分管人力資源的副總裁、副總經理等

【課程大綱】
導入:企業(yè)在績效管理中的常見問題與應對

一. 人力資源管理與績效管理
1.人力資源管理體系與績效管理
2.實施績效管理的三部曲
3.績效管理實施中的難點分析及應對

二. 績效管理體系設計
4.績效管理手冊設計及范本解析
5.績效管理的角色與機構
6.考評周期設計方案與原理
7.指標庫-指標辭典概念、提煉方法及范例

三. 公司中不同類別崗位的指標庫提煉
8.公司中崗位類別劃分及其績效特點分析
9.經營層的指標庫提煉
1)公司核心高管的指標
2)事業(yè)部高管的指標
3)各地診所及醫(yī)院領導的指標
10.專業(yè)職能崗位的指標提煉
11.研發(fā)及技術類崗位的指標提煉
12.服務類崗位的指標提煉

四.績效管理實施
13.工作計劃與績效合同
14.績效合同的簽訂
15.績效記錄與績效改善方法
16.績效考核結果的四大運用

五.解析績效方程式--全面提升績效的四大關鍵變量

總結:成功績效管理的12大要點

【講師介紹】
曹老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。16年專注于“人力資源管理” ,最受企業(yè)推崇的“實戰(zhàn)型”人力資源管理專家;
北大縱橫管理咨詢集團高級合伙人,導師、北大縱橫《首席人才官》班、《后EMBA》班講師;
1987年-2000年,先后擔任大學老師,民營企業(yè)副總經理、總經理、董事長,外資企業(yè)COO等職務,積累了豐富的企業(yè)運作和管理經驗;
深圳市人力資源開發(fā)研究會副會長、交通大學廣東校友企業(yè)家聯(lián)合會副會長;
具有國際職業(yè)培訓師資質;
清華大學、中山大學、四川大學、山東大學、人民大學、浙江大學、西南財大、華中科技大學管理學院等多家高等院?妥淌;英國威爾仕大學、美國美洲大學(學位班)外聘教授;
具有擔任上市公司獨立董事資質,任多家知名企業(yè)的高級管理顧問、董事。

【費用及報名】
1、費用:培訓費3200元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)


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      張躍華
      方向:更多管理研修
      資深培訓師,營銷實戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家。《銷售與市場》資源中心專家講師。曾在多家集團公司擔任、營銷總監(jiān),副總經理,董事長助理等職務。系"情感營銷"“終端...