360°行為評估認(rèn)證（認(rèn)證課）（上海，6月20-21日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2019年6月20-21日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海
【培訓(xùn)對象】
希望了解并在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施和應(yīng)用360°評估的HR
有志于為企業(yè)提供360°評估建議或服務(wù)的顧問

【課程收益】
了解360°評估的特點(diǎn)和優(yōu)劣勢
■理解360°評估在企業(yè)中使用的要點(diǎn)和價(jià)值
■掌握360°評估的實(shí)施流程，能夠在企業(yè)中實(shí)施和應(yīng)用360°評估
■掌握360°評估報(bào)告的解讀技巧，并能依據(jù)360°評估的結(jié)果為企業(yè)人才管理提供參考

【課程目的】
360°評估作為人才測評的一種工具，在企業(yè)中的應(yīng)用非常廣泛，但是由于對其理解的不夠深入、操作不得當(dāng)，會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施過程中產(chǎn)生一系列的問題。本次課程旨在幫助想在企業(yè)端實(shí)施360°評估的人士了解它的原理，用合理的流程使用這一評估工具進(jìn)行測評，并且能夠理解和解讀360°評估的報(bào)告，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。

【課程大綱】
課前：
■完成課前調(diào)研問卷

第一天

第一模塊：了解360°評估
■360°評估的概念
■360°評估的起源與發(fā)展
【討論】：360°評估可以在哪些場景下應(yīng)用？
■360°評估的目的與價(jià)值
■360°評估的優(yōu)點(diǎn)與局限
■360°評估的使用原則
【小活動(dòng)】：為360°評估設(shè)計(jì)廣告詞

第二模塊：實(shí)施360°評估
【小活動(dòng)】：模擬評估
■項(xiàng)目啟動(dòng)
-澄清項(xiàng)目情況
-確定項(xiàng)目計(jì)劃
-項(xiàng)目啟動(dòng)發(fā)布
■項(xiàng)目準(zhǔn)備
-確定評估關(guān)系
-確定評估問卷
【練習(xí)】辨析修改問卷題目中存在的問題
■評估實(shí)施
-評估發(fā)布
-評估進(jìn)程監(jiān)測
■結(jié)果呈現(xiàn)
【案例分析】：分析360°評估項(xiàng)目實(shí)施中存在的問題

第二天

第三模塊：應(yīng)用360°評估
■個(gè)人層面
-詳細(xì)解釋個(gè)人報(bào)告每一部分的內(nèi)容
-如何制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃
-個(gè)人報(bào)告的解讀
【練習(xí)】：一對一解讀演練
■團(tuán)體層面
-詳細(xì)解釋團(tuán)體報(bào)告每一部分的內(nèi)容
【練習(xí)】：數(shù)據(jù)分析練習(xí)
-團(tuán)隊(duì)報(bào)告的分類

第四模塊：提問與總結(jié)
■對課程提問
■總結(jié)課程
■工具包的應(yīng)用指導(dǎo)

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)3800元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過期，請?jiān)L問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))