元旦假期已經(jīng)過去了，2014年的鐘聲開始響徹整個神州大地。而愛美的朋友們最為關注的美容院也開始為節(jié)后招聘做準備了。那么，美容院用什么方法招聘最有效呢?下面美容培訓頻道小編帶領大家一起來了解一下美容院的具體招聘方案吧。

一、員工之間轉(zhuǎn)介紹

如果能夠發(fā)動現(xiàn)有的員工或者朋友介紹，通過自己店內(nèi)已有的美容師介紹，讓她們以前的同時或者同學介紹過來工作。這個也是一個相當好的方法。從事美容師工作，很少是自學成才的。不是曾經(jīng)在某一家美容院有過當學徒的經(jīng)驗，就是在美容學校中學習過，所以一定會認識一些在待業(yè)，或者是想要跳槽的美容師。利用店內(nèi)已經(jīng)有的好資源，能夠有效的幫助解決招聘難的問題。但是在招聘美容師的時候，給予美容師適當?shù)墓膭�。還有就是通過朋友親屬之間關系找找有沒有認識剛剛畢業(yè)想要找工作的女學生，從學徒做起。在工作中覺得這個孩子是可造之才，通過鼓勵以及慢慢的增長工資。又有親戚關系的維持，這樣的員工一定會成為美容院內(nèi)最聽話的員工。

二、美容院門口粘貼廣告

這一招招聘美容師的方法，雖然不是最有效的方法，但是絕對是最省錢的方法。如果有美容師路過你的店面剛好她又是在找工作，那么就絕對會到你的店內(nèi)進行咨詢。特別是你的美容院在街面的主干道上，為什么不多加利用呢?但是這樣的招聘廣告，也不能夠制作的太過于寒酸，隨便找一張A4的紙張用黑色簽字筆書寫招聘廣告就完事。這是絕對沒有任何效果的，因此招聘的海報可以找專業(yè)的設計團隊盡量的設計的精美一些，招聘的字眼一定要特別的醒目，同時在海報上放上有吸引力的宣傳語。

三、網(wǎng)絡招聘

隨著網(wǎng)絡的不斷發(fā)展，越來越多的人都會在網(wǎng)絡上尋找心儀的工作。如果美容院在招聘員工不運用網(wǎng)絡，那么你的美容院人事系統(tǒng)就太落伍了。現(xiàn)在也有非常多的美容行業(yè)的招聘網(wǎng)站，在網(wǎng)站是能夠通過這些網(wǎng)站招聘一些的優(yōu)秀的美容師，還能夠通過建立QQ群去尋找哪些還在待業(yè)的美容師。只不過通過QQ群尋找美容師比較復雜，而且效果也不是太好。不過，招聘美容師絕對不能夠錯過網(wǎng)絡的方式。

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