公務(wù)員面試是否成功也是決定大家能否成功考上公務(wù)員的關(guān)鍵，在公務(wù)員面試過(guò)程中，面試的主題無(wú)外乎就是我們社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)�！罢\(chéng)信”——公務(wù)員面試的高頻出現(xiàn)話題，為了方便大家面試，小編為大家?guī)��?lái)了關(guān)于“誠(chéng)信”話題的討論參考。

誠(chéng)信是一個(gè)人的立身之本，是我們必須遵循的傳統(tǒng)美德。誠(chéng)信是人與人之間交往的基礎(chǔ)，也是衡量一個(gè)社會(huì)體系文明健康程度的重要指標(biāo)。如果沒(méi)有了誠(chéng)信，人與人之間的交往成了無(wú)源之水、無(wú)根之木，社會(huì)各方面都可能危機(jī)重重。

現(xiàn)實(shí)中確實(shí)存在著一些不講誠(chéng)信的現(xiàn)象。其中最典型的是食品安全領(lǐng)域，甚至有從這些唯利是圖的商業(yè)領(lǐng)域向社會(huì)的其他領(lǐng)域蔓延的趨勢(shì)，如干群和黨群關(guān)系領(lǐng)域。如果放任這種誠(chéng)信危機(jī)的蔓延，勢(shì)必嚴(yán)重影響我們黨和政府的公信力和執(zhí)政效果。

中國(guó)古代君子四德“忠、孝、信、義”之一就是誠(chéng)信，也有“曾子殺豬”“立木為信”的成語(yǔ)故事來(lái)激勵(lì)人們要講誠(chéng)信。其實(shí)，在我們身邊也并不缺乏講誠(chéng)信、重誠(chéng)信的典型。感動(dòng)中國(guó)人物——信義兄弟孫水林、孫樂(lè)林，20年來(lái)，他們不曾欠過(guò)工人一分錢，不論家里出了多大的事，他們都不曾違背過(guò)諾言。

所以，一個(gè)人應(yīng)當(dāng)以“君子一言既出，駟馬難追”“君子一言九鼎”的原則要求自己，作為公務(wù)員，更應(yīng)具備誠(chéng)信意識(shí)，并做到“言必行，行必果”，自覺(jué)維護(hù)好整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍的形象。從社會(huì)角度來(lái)看，要多樹立講誠(chéng)信的典型事例人物，弘揚(yáng)講誠(chéng)信的理念，使得“誠(chéng)信比黃金貴”的思想真正深入所有人員的心中，同時(shí)，逐步建立并完善全社會(huì)范圍各個(gè)主體的“誠(chéng)信體系”，此外，也要通過(guò)法律制度的完善和嚴(yán)格落實(shí)來(lái)規(guī)范打擊“不講誠(chéng)信”的個(gè)人、單位或企業(yè)，使不講誠(chéng)信者付出高昂的代價(jià)，使不講誠(chéng)信的現(xiàn)象越來(lái)越少。

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