歷年自學(xué)考試真題可以幫助考生盡快的找到考試方向，是考生備考的重要輔導(dǎo)資料。為此唯學(xué)網(wǎng)自學(xué)考試試題專(zhuān)題欄目為考生們匯總了歷年真題，希望可以幫助考生備考。以下是2014年4月自學(xué)考試勞動(dòng)和社會(huì)保障概論真題，以供各位考生備考使用。

全國(guó)2014年4月高等教育自學(xué)考試

勞動(dòng)和社會(huì)保障概論試題

課程代碼：03312

請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫(xiě)在答題紙上。

選擇題部分

注意事項(xiàng)：

1.答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱(chēng)、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫(xiě)在答題紙規(guī)定的位置上。

2.每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無(wú)分。

1.勞動(dòng)的動(dòng)因是

A.人類(lèi)的需要

B.自然的需要

C.就業(yè)的需要

D.生產(chǎn)的需要

2.在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下將逐步占據(jù)主體地位的勞動(dòng)是

A.腦力勞動(dòng)

B.簡(jiǎn)單勞動(dòng)

C.體力勞動(dòng)

D.重復(fù)勞動(dòng)

3.勞動(dòng)力市場(chǎng)不斷成熟的基礎(chǔ)是

A.內(nèi)在的發(fā)育機(jī)制

B.有力的國(guó)家調(diào)控

C.外在的發(fā)育機(jī)制

D.有力的社會(huì)調(diào)控

4.解決我國(guó)就業(yè)問(wèn)題的關(guān)鍵是

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)健全

B.就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變

C.社會(huì)穩(wěn)定

D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展

5.我國(guó)建立失業(yè)保險(xiǎn)制度的時(shí)間是

A.20世紀(jì)50年代中期

B.20世紀(jì)60年代中期

C.20世紀(jì)70年代中期

D.20世紀(jì)80年代中期

6.社會(huì)發(fā)展的目的是為了

A.物

B.人

C.資本

D.消費(fèi)

7.在科學(xué)分解生產(chǎn)過(guò)程的基礎(chǔ)上所實(shí)現(xiàn)的勞動(dòng)專(zhuān)業(yè)化是

A.勞動(dòng)組織

B.勞動(dòng)協(xié)作

C.勞動(dòng)形式

D.勞動(dòng)分工

8.適用于生產(chǎn)技術(shù)組織條件比較正常、產(chǎn)品品種少、生產(chǎn)批量大的企業(yè)的勞動(dòng)定額的制定方法是

A.比較類(lèi)推法

B.技術(shù)測(cè)定法

C.經(jīng)驗(yàn)估工法

D.統(tǒng)計(jì)分析法

9.在一些勞動(dòng)力不足的國(guó)家應(yīng)用較廣的工作時(shí)間制度是

A.彈性工作時(shí)間制度

B.非全時(shí)工制

C.分職制

D.全職制

10.嚴(yán)格來(lái)講，作為報(bào)酬的工資(wage)是付給

A.藍(lán)領(lǐng)階層

B.白領(lǐng)階層

C.金領(lǐng)階層

D.粉領(lǐng)階層

11.認(rèn)為工資是由勞動(dòng)者本人及其家庭的必需生活費(fèi)用決定的是

A.馬爾薩斯

B.馬克思

C.米勒

D.李嘉圖

12.主張工資由勞資雙方通過(guò)協(xié)商來(lái)決定的學(xué)說(shuō)是

A.工資協(xié)約學(xué)說(shuō)

B.生產(chǎn)效率學(xué)說(shuō)

C.工資基金學(xué)說(shuō)

D.生活費(fèi)用學(xué)說(shuō)

13.勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議，稱(chēng)為

A.購(gòu)銷(xiāo)合同

B.貸款合同

C.勞動(dòng)合同

D.租賃合同

14.勞動(dòng)合同生效以后未履行完畢之前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前斷勞動(dòng)關(guān)系的法律行為，這屬于勞動(dòng)合同的

A.變更

B.解除

C.終止

D.續(xù)訂

15.我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議司法機(jī)構(gòu)是指

A.海事法院

B.鐵路法院

C.軍事法院

D.普通法院

16.社會(huì)保障的最終責(zé)任主體是

A.政府

B.企業(yè)

C.個(gè)人

D.家庭

17.第二次世界大戰(zhàn)后以英國(guó)工黨為代表的社會(huì)保障思想流派是

A.新自由主義

B.中間道路理論

C.民主社會(huì)主義

D.科學(xué)社會(huì)主義

18.按社會(huì)保障責(zé)任承擔(dān)主體分類(lèi)，采取由雇員單獨(dú)負(fù)擔(dān)社會(huì)保障基金方式的國(guó)家是

A.英國(guó)

B.新加坡

C.瑞典

D.智利

19.我國(guó)社會(huì)保障管理體制中涉及制定規(guī)劃、規(guī)定政策和管理法則屬于

A.行政管理

B.業(yè)務(wù)管理

C.人事管理

D.監(jiān)督管理

20.我國(guó)規(guī)定職工退休時(shí)領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為退休時(shí)社會(huì)平均工資的

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%