內訓是當代的一種企業(yè)職工教育培訓方法。

針對企業(yè)內部員工展開的培訓項目.可以是外請老師來講課,也可以是內部培訓師講課.可以在企業(yè)內部會議室舉行,也可以到外面會議場所舉行.內訓的最大特點是根據(jù)企業(yè)的培訓需求，為企業(yè)量身定做.企業(yè)內訓在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識與技能的同時，還能為企業(yè)帶來以下突出的附加價值。

培訓中有更多的時間結合企業(yè)自身的實際情況就課程內容展開討論，為企業(yè)帶來直接的效益和價值；為中高層管理人員統(tǒng)一管理理念和思想，搭建管理溝通平臺，提高企業(yè)管理效益；增強企業(yè)管理層的凝聚力和對人才的吸引力，提高公司整體管理水平；企業(yè)內訓是世界500強普遍采用的一種培訓方案。越來越多的國內企業(yè)也開始認識到企業(yè)內訓通常是最好的達到他們的培訓和發(fā)展需求。企業(yè)內訓老師的培訓稱為B-TTT。